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Second.e de cuisine

Job in Bussy, Fribourg, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-11
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
    Food & Beverage
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Second.e de cuisine (f/h/d)
Location: Bussy

Overview

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Mission
  • Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
  • La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
  • Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
  • Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.
Qualifications
  • Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
  • La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
  • Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous aimez travailler au contact des autres.
Benefits
  • Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility Car Sharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement: caisse de pension, prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
  • Formation continue:
    Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable:
    Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature plus de 400 actes
  • Communication: appli interne dédiée au personnel
  • Santé:
    Update-Fitness:
    Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing

Job Details

Seniority level:
Entry level

Employment type:

Full-time
Job function:
Management and Manufacturing
Industries:
Retail
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