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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in​/Doktorand

Job in Sankt Gallenkappel, Switzerland
Listing for: Universität St.Gallen (HSG)
Full Time position
Listed on 2025-11-01
Job specializations:
  • Research/Development
    Research Scientist, Data Scientist, Postdoctoral Research Fellow
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in (m/w/d)
Location: Sankt Gallenkappel

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Nils Fürstenberg
  • Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Studien
  • Veröffentlichung empirischer Forschungsergebnisse in führenden internationalen Journals
  • Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen

Ihr Profil

  • Sehr guter Universitätsabschluss auf Masterniveau in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin
  • Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse
  • Hohe Energie und Leidenschaft für wissenschaftliche Arbeit und Leadershipthemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift);
    Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität

Das Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen sucht zum 1. April 2025 eine/n engagierte/n Doktorand/in (wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in) für das internationale Forschungsprojekt «Paradox Mindset for Individual Well-Being and Societal Impact», unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Nils Fürstenberg.

Dieses Projekt wird im Rahmen von EU Horizon 2020 und dem Schweizerischen Nationalfonds (SNF) für drei Jahre gefördert und untersucht, wie paradoxe Denkweisen – die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen und Perspektiven gleichzeitig anzunehmen und produktiv zu nutzen – trainiert und entwickelt werden können und welche Auswirkungen sie auf Führungskräfte, deren direkte Mitarbeitende und die Gesellschaft haben.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-.

#J-18808-Ljbffr
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