Fachspezialist Labor​/Qualitätssicherung - Schwerpunkt Mikrobiologie; m​/f​/d - Studentjob.ch

Fachspezialist Labor / Qualitätssicherung - Schwerpunkt Mikrobiologie (m/f/d)

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in die Lebensmittelanalytik einzubringen? Bei uns führst du anspruchsvolle, abwechslungsreiche Analysen durch – von mikrobiologischen und chemischen Untersuchungen bis hin zu Diagnosen im Pathogenlabor. Als Vertretung der Leiterin Analytik trägst du mit deinem Engagement entscheidend zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei.

• Durchführung mikrobiologischer, chemischer und analytischer Analysen
• Durchführung von Kontrollanalysen
• Diagnostik im Pathogenlabor
• Probenahmen in der Produktion (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)
• Bearbeitung von Qualitätsmeldungen
• Validierung von neuen Methoden
• Vertretung der Abteilung Chemie
• Stellvertretung der Leiterin Analytik

• 3 – 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Lebensmittelmikrobiologie
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Laborant, Fachrichtung Biologie
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Englisch (von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse in klassischer mikrobiologischer Analytik
• Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise im Labor
• SAP-Kenntnisse
• Führungserfahrung

Pia Sigrist

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) – Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten – Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung – Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche.

Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.