Safety Manager:in für Verification & Validation

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? DEINE AUFGABEN BEREICHE

• Durchführung von Reviews sowie Überprüfung von Anforderungen zur Verifizierung / Validierung bei internationalen Zulassungsprojekten für Schienenfahrzeuge (kein Testing)
• Unterstützung des Safety Managers bei Freigaben für den Zulassungsprozess
• Entwicklung von Validierungs- und Verifizierungsplänen für die Projekte
• Bewertung der Konformität des Entwicklungsprozesses mit den europäischen Standards, einschliesslich der zugewiesenen Sicherheitsintegritäts-Level
• Begleitung von Typentests für die detaillierte Nachweisführung in der Verifizierung und Validierung
• Überprüfung der Korrektheit, Konsistenz und Angemessenheit von Testfällen sowie von durchgeführten Tests und Testtools
• Sicherstellung, dass alle Validierungs- und Verifizierungsaktivitäten gemäss relevanter Normen durchgeführt werden
• Durchführung von Audits, Inspektionen oder Überprüfungen nach Bedarf in verschiedenen Phasen des Lebenszyklus der Projekte

• Abgeschlossenes technisches Studium und Berufserfahrung in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme, idealerweise im Bahnumfeld
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, Safety Engineering und einschlägiger Normung (EN , 50129, ISO 13849 oder IEC 61508)
• Hohe analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Interesse an technischer Lösungsfindung
• Technische Kenntnisse rund um Schienenfahrzeuge von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2)

• Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
• Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
• vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant

Melissa Weibel
HR Business Partner