Anlageführer​/-in Produktion und Verpackung; w​/m​/d

Anlageführer/-in Produktion und Verpackung (w/m/d)

Department: Manufacturing

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Switzerland

Du bist Anlageführer/-in (m/w/d) aus Leidenschaft und möchtest dich voller Elan an unseren Verpackungslinien einbringen? Du engagierst dich dabei mit Freude und Interesse und bist motiviert unsere Prozessabläufe laufend zu optimieren? Möchtest du ein Mitglied von Wander-United werden und dich so am Erfolg unserer tollen Produkte wie Ovomaltine, Caotina, Isostar etc. beteiligen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Du übernimmst eine wichtige Rolle im Verpackungsbereich, indem du selbständig eine oder mehrere Anlagen bedienst und betreust
• Du sorgst für erstklassige Qualität und die Sicherheit an deiner Anlage
• Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, prüfst du die Richtigkeit der Bestände unseres Packmaterials
• Du bist motiviert, unsere Anlagen so gut kennenzulernen, dass du auch anspruchsvolle Produkt- oder Formatwechsel sowie Feineinstellungen souverän meisterst – denn du verstehst dein Handwerk und suchst genau diese Herausforderung
• Störungen kannst du eigenständig beheben – und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf und höchste Verfügbarkeit deiner Anlage
• Gerne bringst du eigene Vorschläge zur Optimierung der Prozessabläufe ein und trägst so aktiv zu unserem Erfolg bei
• Dein hohes Hygienebewusstsein hilft dir die Qualitätskontrollen an den Linien sowie die Zwischen- und Wochenend-Reinigungen durchzuführen

• Du hast eine Berufslehre in der Lebensmittelbranche oder im technischen Bereich und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du bist flexibel und arbeitest teilweise im 2-Schichtbetrieb
• Dein technisches Flair hilft dir bei der Bedienung der Anlagen und der Behebung von Störungen
• Du bist den Umgang mit elektronischen Systemen gewohnt und bringst gute Deutschkenntnisse mit
• Im Team geht alles leichter und so trägst du mit deiner hilfsbereiten und aufgestellten Art zu einem positiven Teamspirit bei
• Dir macht es Freude, die Mannschaft weiterzubringen und die bestehenden Arbeitsprozesse stetig zu verbessern

• 5 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
• Ein Team, das zusammenhält!