Abteilungsleiter​/in Produktion - Abteilung AOI​/E-Test

GS Swiss PCB AG est un leader mondial des circuits imprimés, innovant dans le secteur médical. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail flexible.

• Planifier et superviser les délais de production avec efficacité.
• Assurer le contrôle complet des processus de fabrication.
• Optimiser les flux de travail pour améliorer la productivité.

• Diplôme technique et expérience en production, minimum 5 ans de leadership.
• Compétences en gestion et en direction d'équipe.
• Maîtrise des systèmes digitaux et forte affinité IT.

Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei.

• Verantwortlich für die Planung und Überwachung der Auftragstermine
• Gewährleistung einer korrekten und vollständigen Durchführung der Prozesskontrollen
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Projektmitglied bei der Evaluation von neuen Maschinen und Anlagen
• Planung, Organisation und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Fachliche und personelle Führung sowie Planung des Personaleinsatzes

• Abgeschlossene technische Berufslehre EFZ
• Weiterbildung zum Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Nachweisliche Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch
• Englischkenntnisse Niveau B1

• Flexible Arbeitszeiten Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder
  -30 Stunden kumulieren.
• Ferien Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.
• Bezahlte Feiertage Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub.
• Home-Office Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
• Unbezahlte Ferien Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden.
• Mutterschaftsurlaub Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn. Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren.
• Vaterschaftsurlaub Standardleistung:
  Zwei Wochen bei vollem Lohn. Erweiterte Leistung:
  Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren.

Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.

Petra von Rickenbach

Tel.:

Jetzt bewerben

Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.