Teamleiter*in Produktion Abt. Getränke

Du bewegst dich gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest aktiv deinen Beitrag zum Erreichen unserer Wachstumsziele leisten? Mit deinem Team bist du verantwortlich für eine qualitative und einwandfreie Produktion unserer Getränken.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Herstellung der freigegebenen Produktionsaufträge nach vorgegebener Menge und Quali-tät gemäss Rezept und Standard

Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes

Zielgerechte und qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftliche laufend optimierte Her-stellung

Organisation, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe

Personalführung (rd. 5 Mitarbeitende) und
-organisation

Zeitkontrolle der Mitarbeitenden

Durchsetzung der hohen Anforderungen betreffend Qualität, Quantität, Hygiene und Ar-beitssicherheit

Führung, Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden

Arbeiten an SAP-Prozesstools (Prozessauftragsbearbeitung,

Erstellung sowie Anpassung von Produktionsdokumentation und diverse administrative Arbeiten

aktive Mitarbeit an der Linie

Was du mitbringst

mehrjährig

im Führungserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit eini-gen Jahren Berufserfahrung in einem Lebensmittelindustriebetrieb

Führungserfahrung und eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit

gutes technisches Verständnis

Bereitschaft für 3-Schichtarbeit

gute MS-Office Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule / Fitness und mehr.

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

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