Leiter​/in Vorsorge Operations

Overview

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

• Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Vorsorge Operations
• Fachverantwortung für die Administration der privaten Vorsorge (Säule 3a und Freizügigkeitsstiftung)
• Gewährleistung eines reibungslosen Tagesbetriebs unter Einhaltung von Qualität, Effizienz und regulatorischen Vorgaben (BVG, BVV etc.)
• Überwachung gesetzlicher Entwicklungen im Bereich Säule 3a und Freizügigkeit sowie Ableitung, Planung und Umsetzung notwendiger Massnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Sinne von Operational Excellence
• Leitung und Mitarbeit in Projekten im Vorsorgeumfeld sowie aktive Mitgestaltung von System- und Prozessverbesserungen
• Fachliche Schnittstelle zu den Stiftungen inkl. Verantwortung für das Antragswesen, Koordination von Anfragen sowie Sicherstellung der ordnungsgemässen Leistungserbringung und transparenter Kostenrapportierung
• Organisation und Koordination fachlicher Stellvertretungen sowie Förderung des Know-how-Transfers im Team
• Fachliche Unterstützung interner Anspruchsgruppen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
• Organisation und Begleitung der jährlichen Stiftungsrevisionen sowie Vertretung der Bank und der Vorsorgestiftung im Verein Vorsorge Schweiz

• Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Vorsorge und sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (BVG, BVV etc.)
• Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial für eine Leitungsfunktion
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an Optimierung und Weiterentwicklung
• S trukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.

Kontakt:
Christa Trachsler
HR Business Partner
Tel: