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Einsatzleiter​/in Spezialreinigung

Job in 4553, Subingen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Stampfli AG
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Management
    General Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Subingen

Einsatzleiter/in Spezialreinigung (80 – 100%)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Subingen und Glattbrugg engagierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeiten, die gerne operativ arbeiten, Führungsverantwortung übernehmen und den direkten Kontakt zu Kunden schätzen.

Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Glattbrugg ZH Solothurn

Deine

Aufgaben
  • Operative Leitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Planen und Organisieren der Reinigungseinsätze in der Spezialreinigung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
  • Ansprechpartner/in für unsere Kunden und erste Anlaufstelle bei Anliegen
  • Einführung und Schulung von Mitarbeitenden
  • Überprüfung sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Durchführung von regelmässigen Qualitätskontrollen
Deine Qualifikationen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Spezialreinigung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sicheres, gepflegtes Auftreten und hohe Kundenorientierung
  • Motivierte, einsatzfreudige Persönlichkeit, welche sich selbständiges Arbeiten gewohnt ist
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch wie auch weitere Sprachen von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Deine Benefits bei uns

Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt:
Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir unterstützen dieses mit Entschlossenheit.

Wir übernehmen Verantwortung und wollen das soziale, physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Dazu bieten wir ein breites und umfassendes Spektrum an Zusatzleistungen weit über den Arbeitsplatz an. Dieses soll unseren Mitarbeitenden helfen, Ihre Gesundheit zu erhalten und sich nachhaltig wohlzufühlen.

5 resp. 6 Wochen Ferien für mehr Work-Life-Balance
Unsere Mitarbeiter:innen dürfen sich über ein attraktives Ferienguthaben freuen:
Unsere Kader- und Verwaltungsmitarbeitenden verfügen ab 2025 über mindestens 5 Wochen Ferien sowie – optional je nach Funktion – zusätzlichen bis zu 5 «Feel-Free-Days (FFD)».

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Ob Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Ferienregelung – wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Optionen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.

Innovativer Arbeitsplatz
Neben unseren modern ausgestatteten Büros wirst Du optimal von unserer Stampfli App als All-in-one-Lösung für Kommunikation, Workflows und Dokumentenablage unterstützt.

Persönliche Weiterentwicklung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. Diese sind darauf ausgerichtet, Deine Fähigkeiten gezielt zu fördern und Dir neue Karrierechancen zu eröffnen.

Regelmässige Anerkennung
Wir schätzen alle Mitarbeitenden und zeigen dies durch regelmäßige Mitarbeiter-Events, gelegentliche Firmenapéros und kleine Aufmerksamkeiten zu Fest- und Feiertagen.

Eigener Firmenwagen
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, je nach Position und Bedarf mit einem Firmenauto ausgestattet werden.

Kleine Alltagsfreuden
Von kostenlosen Parkplätzen über täglich frische Früchte bis zur Gamingkonsole im Pausenraum – wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.

So läuft Deine Bewerbung ab

Deine Bewerbung
Fülle das Bewerbungsformular für die Stelle Deiner Wahl aus und lade alle erforderlichen Dateien hoch.

Bestätigung & Statusaktualisierung
Wir senden Dir eine Eingangsbestätigung, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Innerhalb von 5 Arbeitstagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.

Vorauswahl & Screening
Wir prüfen Deine eingegangene Bewerbung auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle. Bei Interesse laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Interview ein.

Sind alle Teilnehmenden vom Ergebnis des ersten Interviews begeistert, findet ein zweites Gespräch mit deinem künftigen direkten Vorgesetzten und unserem Human Resources statt.

Optionaler Schnuppertag
Je nach Bereich, wird ein Schnuppertag vereinbart, damit Du schonmal erste Einblicke ins…

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