Bereichsleitung Asylkoordination; Mutterschaftsvertretung

Der Regionale Sozialdienst (RSD) betreut die Gemeinden Bottenwil, Hirschthal, Kölliken, Moosleerau, Muhen, Reitnau und Safenwil. Mit seinen rund 36 Mitarbeitenden ist der RSD zuständig für den Kindes- und Erwachsenenschutz, die materielle und immaterielle Hilfe sowie das Alimentenwesen. Zudem verantwortet der RSD die Asylkoordination für fünf Verbandsgemeinden sowie zwei zusätzliche Gemeinden. Für die Gemeinden Kölliken, Muhen und Safenwil übernimmt ein Team die Schulsozialarbeit (Kindergarten bis Oberstufe).

Wir suchen für die Zeit von 1. Mai bis 31. Dezember 2026 eine Mutterschaftsvertretung für die

Ihre Wirkung

Sie leiten während dem Mutterschaftsurlaub der Bereichsleiterin das Team Asylkoordination, bestehend aus fünf Betreuungspersonen, in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Im Weiteren sind Sie in enger Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden, dem kantonalen Sozialdienst und involvierten Fachstellen für die Betreuung und Beratung der Klientinnen und Klienten im Bereich Asyl nach Sozialhilfegesetzgebung zuständig. Konkret beinhaltet die Mutterschaftsvertretung folgende Aufgaben:

• Leiten der Teamsitzungen, Fallbesprechungen

• 1:1-Sitzungen mit den Betreuungspersonen

• Krisenbearbeitung innerhalb des Bereichs

• Kontrolle Belegung, Zuweisung neue Fälle

• Erstellen von Budgets der betreuten Personen und Kontrolle Kassenbücher

• 1:1-Sitzungen mit Geschäftsleitung

• Quartalsabrechnungen und Reporting zu Handen Geschäftsleitung/Vorstand

• Jahresabschluss / Statistik

Was uns wichtig ist

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Sozialer Arbeit

• Berufserfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen

• Von Vorteil: ausgewiesene Führungserfahrung

• Belastbarkeit, Engagement, Kritikfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office; Tutoris-Kenntnisse wünschenswert)

• Bereitschaft zu einer temporären, neuen Herausforderung

Das bieten wir

• Gestaltungsspielraum im Fachbereich Asylkoordination

• Teil eines gut eingespielten, motivierten Teams

• Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen

• Moderner Arbeitsplatz in neuen, grosszügigen Büroräumlichkeiten

• Fundierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung

Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten möchten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich an die Bereichsleitung, Marie-Claire Zacharoulis, .