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Senior Portfoliomanager_in Unternehmensentwicklung

Job in Dättwil, Aargau, Switzerland
Listing for: Kantonsspital Baden AG
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Management
    Risk Manager/Analyst, Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Portfoliomanager_in Unternehmensentwicklung 80-100%
Location: Dättwil

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das unternehmensweite Projekt- und Investitionsportfolio und stellst die konsequente Ausrichtung aller Initiativen an der Strategie des Kantonsspitals Baden sicher.
  • Du leitest das Investment Board, bereitest Portfolio- und Investitionsentscheide für die Geschäftsleitung vor, moderierst die entsprechenden Gremien und stellst die konsequente Nachverfolgung sicher.
  • Du entwickelst und etablierst Methoden, Standards und Entscheidungsgrundlagen zur Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten und Initiativen.
  • Du steuerst den gesamten Portfoliozyklus von der Initiierung über Priorisierung und Umsetzung bis zur Berichterstattung und Wirkungskontrolle.
  • Du baust ein konsistentes Portfolio-Reporting auf und lieferst der Geschäftsleitung eine fundierte und transparente Entscheidungsbasis.
  • Du agierst als Brückenbauer und unterstützt Projektverantwortliche durch klare Governance, Methoden und Orientierung in der Umsetzung strategischer Vorhaben.
  • Du verantwortest als Business Application Owner den fachlichen Einsatz und die Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagement-Tools.
Dein Profil
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität/FH) in Betriebswirtschaft, Management, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Projekt- oder Portfoliomanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Du bist ein kommunikationsstarker Sparringpartner auf Geschäftsleitungs- und Linienebene, verstehst Governance- und Entscheidungsprozesse und verbindest strategische Anforderungen mit operativer Umsetzung.
  • Du überzeugst durch analytische Stärke, Umsetzungsfähigkeit und Fingerspitzengefühl.
  • Du kommunizierst klar, adressatengerecht und trittst souverän auf.
  • Du bist motiviert, Komplexität zu strukturieren, Orientierung zu schaffen und mit deiner Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.
Kontakt

Fragen zum Bewerbungsablauf? beantwortet dir gerne Katharina Sanna
, HR Recruiterin . Fachliche Auskünfte können erbeten werden.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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