Director Group HR
Job in
6214, Schenkon, Kanton Luzern, Switzerland
Listed on 2026-02-28
Listing for:
Jörg Lienert AG
Full Time
position Listed on 2026-02-28
Job specializations:
-
Management
Talent Manager, HR Manager, Operations Manager, Program / Project Manager -
HR/Recruitment
Talent Manager, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Überblick
Die finanziell unabhängige, familiengeführte und sehr erfolgreiche KNF-Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten Technologieführer im Pumpen- und Systembereich. Nun suchen wir für die KNF Holding mit Sitz in Schenkon (LU) einen Director Group HR
, der direkt dem CEO unterstellt ist und eng mit dem Executive Management Board zusammenarbeitet, um die globale HR/People & Culture‑Strategie im Einklang mit den Unternehmens- und Wachstumszielen umzusetzen.
- Umsetzung der globalen HR/People & Culture‑Strategie in Einklang mit den Unternehmens- und Wachstumszielen.
- Beratung bei organisatorischen Entscheidungen, Führungswechseln, personalbezogenen Risiken und kulturellen Fragestellungen in Transformationsprozessen.
- Koordination eines gruppenweiten Nachfolge‑, Leadership‑ und People‑Development‑Frameworks.
- Unterstützung der nachhaltigen Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Sicherung einer starken Employer Value Proposition und Gewährleistung effizienter, inklusiver und qualitativ hochwertiger Recruiting‑ und Onboarding‑Prozesse.
- Governance und Weiterentwicklung des Group Profit Share Plans sowie lokaler Incentive‑Systeme in enger Zusammenarbeit mit Management, HR und Finance.
- Modernisierung der HR‑Prozesse durch digitale Lösungen, Etablierung von Performance‑Management‑ und Governance‑Strukturen sowie Schaffung von Transparenz über relevante HR‑Kennzahlen.
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch kontinuierliche Weiterbildungen.
- Mehrjährige (Industrie‑)Erfahrung in einer strategischen HR‑Leitungsfunktion mit operativer Verantwortung.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von HR‑Strukturen in mittelgroßen Unternehmen mit komplexen Organisationen und in länder‑ und kulturübergreifenden Projekten.
- Exzellente Eigeninitiative, kollaborative Arbeitsweise und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
KontaktTobias Lienert
Eric Kuhn
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