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Stv. Geschäftsführer; m​/w​/d – GL Mitglied | Bereich Versicherungstreuhand

Job in 9442, Berneck, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Hotel du Parc
Full Time position
Listed on 2026-02-06
Job specializations:
  • Management
    CFO
  • Insurance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Stv. Geschäftsführer (m/w/d) – GL Mitglied | Bereich Versicherungstreuhand
Location: Berneck

Stv. Geschäftsführer (m/w/d) – GL Mitglied | Bereich Versicherungstreuhand

Eco Treuhand Genossenschaft Vacant since : 03.02.2026 Number of jobs : 1 9442 Berneck (SG) 100% Immediately Permanent

Stv. Geschäftsführer (m/w/d) – GL Mitglied | Bereich Versicherungstreuhand

Deine neue Rolle – mit echter Perspektive
Wir sind ein etabliertes, unabhängiges Beratungsunternehmen im Bereich Versicherungstreuhand und Treuhand. Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als stellvertretenden Geschäftsführer und Mitglied der Geschäftsleitung, welche operativ Verantwortung übernimmt, das Team führt und mittelfristig die Nachfolge in der Geschäftsführung mitgestaltet. Diese Position ist kein „Job von der Stange“, sondern eine Aufbau- und Führungsrolle mit realer Entwicklung bis hin zur Partnerlösung.

  • Echte GL-Rolle mit Verantwortung – nicht nur Titel, sondern Wirkung
  • Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeit (Struktur, Team, Mandate, Standards)
  • Direkter Impact auf Wachstum, Qualität und Kundenbindung
  • Option auf Partner-Einstieg bei gegenseitigem Fit
  • Konkrete Nachfolgeperspektive innerhalb 5–10 Jahren
  • Starker Rückhalt durch bestehende Firma + etabliertes Umfeld & Kundensubstanz

Hauptaufgaben (strategisch & operativ)

1) Geschäftsführung / Führung & Entwicklung
  • Stellvertretung der Geschäftsführung im Bereich Versicherungstreuhand
  • Mitgestaltung Strategie, Jahresziele und Umsetzung der Broker-Weiterentwicklung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Beratungsstruktur
  • Aufbau einer „Best Practice“-Organisation (Beratung, Administration, Offerten, Schaden, Renewal)
2) Mandatsleitung / Kundenberatung (Key Accounts) Kundenwerbung / Wachstum / Business Development
  • Mandatsleitung und ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller Kunden (KMU / Unternehmer / Privatkunden)
  • Risik Analysis, Versicherungs- und Vorsorgekonzepte, Vertragsoptimierungen
  • Erstellen von Deckungskonzepten inkl. Ausschreibungen, Vergleichen und Neuplatzierungen
  • Verhandlungsführung mit Versicherungsgesellschaften (Konditionen, Rahmenverträge, Speziallösungen)

3) Personalführung / Teamaufbau / Coaching
4) Ausbildung / LL-Ausbildung / Kompetenzaufbau
5) Backoffice / Qualität / Performance
6) Beziehungspflege zu Versicherungsgesellschaften
7) Analyse von Anbietern & Produkten

Dein Profil

  • Du bist zwischen 25 und 40 Jahre alt
  • Mehrjährige Erfahrung im Versicherungstreuhand-Umfeld (idealerweise KMU / Industrie / Unternehmenskunden)

Sehr gute Kenntnisse in:

  • Sach-/Haftpflicht-/Transport-/Technische Versicherungen (je nach Fokus)
  • Personenversicherungen (UVG, KTG, BVG) von Vorteil
  • Beratungskompetenz, überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Aufbau-/Optimierungsthemen
  • Führungserfahrung oder klarer Wille, Verantwortung zu übernehmen
  • Ausbildung als Versicherungs- oder Betriebswirtschafter HF – oder mind. (z.B. VBV, Fachausweis, Experte)

Persönlich überzeugst du durch

  • Unternehmerisches Denken, Initiative und Verantwortungskultur
  • Hohe soziale Kompetenz, Leadership und Teamorientierung
  • Souveränität im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Versicherern
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und saubere Arbeitsweise
  • Freude daran, etwas aufzubauen und langfristig mitzuwirken

Wir bieten

  • Schlüsselrolle in einem etablierten, professionellen Unternehmen
  • Sehr spannende Mischung aus Führung, Mandatsleitung und strategischem Aufbau
  • Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenständigkeit, echte Mitgestaltung
  • Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerlösung
  • Moderne Arbeitsweise und hohe Beratungsqualität als Kern-DNA
  • Fairer Fixlohn + leistungsorientierte Komponenten (je nach Ausgestaltung)

Arbeitsort: 9442

Berneck

Bewerbung / Kontakt
Wenn du eine Position suchst, in der du Führung übernehmen, Mandate prägen und unternehmerisch wachsen kannst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme (gerne auch vertraulich). peter.enzler /

#J-18808-Ljbffr
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