Coordinateur​/trice RH à

Votre mission :

• Support administratif complet tout au long du cycle de vie des collaborateurs : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, permis, contrats et avenants, attestations et certificats de travail
• Supervision et contrôle du temps de travail et des absences et congés
• Déclarations aux assurances sociales et gestion des absences (maladies, accidents,…)
• Saisie des différents éléments de paie et contrôle des salaires en veillant au respect des exigences légales
• Supervision du recrutement
• Coordination et encadrement de l’équipe RH afin de garantir l’efficacité, la cohérence et la qualité du travail du Service du Personnel

• Certificat fédéral de gestionnaire RH ou formation équivalente
• Expérience confirmée en gestion administrative RH et paie en Suisse (expérience dans le secteur des services un sérieux atout)
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales suisse
• Excellentes capacités de communication et d’écoute
• Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
• Capacité à gérer la pression, avec une bonne gestion du temps et des priorités
• Maitrise des différentes CCT (nettoyage, techniciens) un atout

• Un environnement de travail dynamique et stimulant dans un cadre agréable
• Une société de renom reconnue pour la qualité de ses prestations
• Une entreprise en constante croissance dans un secteur d’activité en pleine expansion

Vous avez le sens de l’organisation, le goût du contact humain et l’envie de contribuer activement au bon fonctionnement d’une équipe RH ?