Area Manager​/Regionalleiter:in Permanent Placement; m​/f​/d

Join Adecco as an Area Manager, leading in permanent placement! Enjoy a dynamic work environment with great benefits.

• Lead and develop Branch Managers and their teams in your region.
• Recruit, integrate, and promote talent while fostering collaboration.
• Implement the regional business plan and drive performance measures.

• Commercial education or equivalent required; 3-5 years leadership experience.
• Strong sales, negotiation, and account management skills are essential.
• Natural leadership qualities and ability to inspire teams are crucial.

Sales trifft Leadership - Deine Bühne beim Marktführer!

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?

Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!

Als Area Manager:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Feststellenvermittlung in der Deutschschweiz - mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.

• Du entwickelst und begleitest die Branch Manager:innen und ihre Teams in deiner Region - fachlich wie persönlich
• Du rekrutierst, integrierst und förderst Talente und stärkst die Zusammenarbeit im Einklang mit den nationalen Zielen
• Du setzt den regionalen Businessplan um, steuerst die Performance und leitest gezielt Massnahmen zur Zielerreichung ein
• Du baust aktiv Kundenbeziehungen auf, vermittelst selbst erfolgreich Feststellen und entwickelst unser Serviceangebot weiter
• Du förderst Cross-Selling und unterstützt lokale Marketingaktivitäten zur Stärkung unserer Marktpräsenz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z.
  
  B. Wirtschaft, Management, HR)
• Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der Führung von Teams sowie im Business Development, idealerweise im Dienstleistungs- oder Rekrutierungsumfeld
• Starke Kompetenzen in Verkauf, Verhandlung, Key Account Management und in der Entwicklung von Wachstumsstrategien
• Natürliche Leadership-Qualitäten, ausgeprägtes Zuhörvermögen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zusammenzuführen
• Zielorientiert, unternehmerisch denkend und handelnd
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools (Office 365, Salesforce, SAP, ERP etc.)
• Sprachen:
  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B1-B2); weitere Sprachen sind ein Plus
• Führerausweis vorhanden und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (80-100%)
• Ein Auszug aus dem Strafregister sowie aus dem Betreibungsregister wird im Verlauf des Bewerbungsprozesses verlangt

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht - und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. v. a. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Jährlicher Geburtstagsgutschein
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen:
  Sport, Reisen, Mode, Technologie usw.

Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse:
Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.

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Posting date: 14-01-2026