Verkaufsprofi Modernisierungsanlagen; m​/w​/d Region Ostschweiz

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Was dich erwartet

• Leadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft für Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen, Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten)
• Ausarbeitung von optimalen Kundenlösungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten
• Schlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschäften
• Gesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung
• Übergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Technische Affinität und Spass am Kundenkontakt
• Rhetorisches Geschick und Abschlussstärke
• Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern von Vorteil
• Selbständiges, initiativ- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Humor, denn wir lachen gern!

Deine vielen Vorteile

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten :
  Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Gesunde Arbeitsumgebung :
  Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung .
• Mitarbeitervergünstigungen :
  Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.