Reinigungsfachkraft
Job in
5442, Fislisbach, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-03-10
Listing for:
Christoph Schoop Gruppe
Full Time
position Listed on 2026-03-10
Job specializations:
-
Maintenance/Cleaning
General Labor, Building Maintenance, Cleaning Services, Facility Maintenance
Job Description & How to Apply Below
Die Rosenmatt kümmert sich vertrauensvoll um die Pflege, Reinigung und Unterhalt Ihres Geschäftshauses oder Büros, bepflanzen Ihre Grünanlagen mit eigenem Pflanzgut oder schauen regelmässig, dass Ihr Garten für jede Jahreszeit bereit ist. Gebäudeunterhalt, Sanitär- und Heizungsservice, Gartenbau sowie Umgebungsarbeiten aus einer Hand – das gibt es nur bei Rosenmatt.
Mögen Sie es gerne sauber und würden Sie sich als Person mit einem Putzfimmel bezeichnen? Dann haben wir eine attraktive Stelle für Sie…
Reinigungsfachkraft (m/w/d)
Unternehmen:
Rosenmatt AG
Pensum: 40 %
Start: per sofort
Ihre Aufgaben- Wohnungsreinigung bei Mieterwechsel
- Unterhalts- und Spezialreinigungen in Geschäftsräumen
- Hauswartungsarbeiten
- Melden von Reparaturen und Beschädigungen
- auch an Samstagen
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Reinigung
- Teamplayer
- Führerschein Kat. B
- Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen
- Sichere Stelle
- Mitarbeiterausflüge und
-events - Gratifikation ab fünf Anstellungsjahren
- Mitarbeiterrabatte ((Use the "Apply for this Job" box below).)
- Mitarbeiterrabatte auf BnB Zimmer ()
- Baumpatenschaft beim Verein Obstwald Oberhard ()
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
- Arbeitszeit pro Woche 42 h (100 %)
- Gute Verbindungen mit dem öffentlichen Verkehr
- Kostenloser Parkplatz
Jetzt bewerben und durchstarten!
Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie
Lea Schoop
Finanzen / Personal, iver AG
l.schoop
Hier geht es zur Ausschreibung: /
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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