Chef; fe de projet technique

Avec une capacité de production annuelle de plus d'un million de tonnes de ciment, Juracime S.A. (Cornaux NE), ensemble avec Jura-Cement-Fabriken AG (Wildegg, AG), représente le deuxième plus grand producteur de ciment en Suisse. Sous le nom de JURA CEMENT, elle fait partie du groupe JURA Materials, qui appartient au groupe international de matériaux de construction CRH. Les deux usines se réinventent régulièrement afin de devenir plus modernes et exemplaires, notamment en renforçant leur contribution dans l'économie circulaire.

• Gestion de différents projets en lien avec le renouvellement des équipements, l'augmentation de l'efficacité de nos installations, le développement de nos activités et la réduction de CO2
• Elaboration des études de faisabilités et d'avant-projets
• Participation à différents projets menés au sein de groupe
• Collaboration et échange avec des spécialistes externes et internes
• Recherche et sélection des solutions techniques les plus adéquates et des fournisseurs appropriés
• Rapport de suivi du projet - présentation au sein de l'usine et du groupe
• Coordination et suivi lors de la construction des installations et instruction des collaborateurs internes et externes
• Etablissement du budget spécifique au projet et de son suivi
• Planification et coordination de travaux des entreprises externes, mandatées par son département ou Juracime

• Etudes dans le domaine technique ou dans le domaine des sciences naturelles (EPF/HES)
• Expérience dans la gestion de projet un atout
• Français :
  Langue maternelle - allemand & anglais : courant
• MS-Office : très bonnes connaissances - SAP : un avantage

• Intérêt pour la fabrication des matériaux de construction
• Ouverture d'esprit et curiosité dans un environnement dynamique
• Ouvert à des séjours sur nos différents sites (nationaux et internationaux)
• Plaisir à travailler en équipe, que ce soit avec les collègues, les entreprises externes ou les fournisseurs
• Dans le cadre de la collaboration avec notre groupe international, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable

• Au moins 5 semaines de vacances
• 9 jours fériés rémunérés
• Généreux cadeaux d'ancienneté
• Places de stationnement gratuites
• Boissons gratuites

• Cotisations AANP et APG prises en charge par l'employeur
• Propre caisse de pension avec déduction de coordination réduite, prestations surobligatoires et participation plus que proportionnelle de l'entreprise
• Vêtements et chaussures de travail gratuites, y compris service de lavage

• Réductions attrayantes pour le personnel
• Chèques REKA
• Carburants (essence, diesel)
• Matériaux de construction
• Bonnes conditions auprès des caisses maladie

• Travail à temps partiel possible, selon la fonction
• Possibilité de congés sans solde
• Congé maternité (14 semaines), sans réduction de salaire
• Congé paternité (10 jours), sans réduction de salaire

• Soutien aux perfectionnements
• Programme de promotion de la relève
• Stagiaires / expatriés

La Ronde-Fin 20
2087, Cornaux

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous avez des questions, Maryline Odot Bellotto, maryline.odot,  se fera un plaisir d'y répondre.