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Application Manager

Job in 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Coopers Group AG
Full Time position
Listed on 2026-01-18
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, Systems Analyst, IT Project Manager, IT Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Luzern

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer starken Tradition. Für das IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den operativen Betrieb vielseitiger Unternehmenslösungen sicherstellt und Lust auf Weiterentwicklung hat.

Deine

Aufgaben
  • Du stellst den operativen Betrieb der Unternehmenslösungen und fachspezifischen Applikationen sowie der dazugehörigen Komponenten sicher
  • Du analysierst komplexe Problemstellungen und leitest bei Bedarf die notwendigen Eskalationsschritte ein
  • Du ermittelst geeignete Methoden, Standards und Tools für den Applikationsbetrieb, testest diese und implementierst fachspezifische Lösungen
  • Du koordinierst technische Schnittstellen und übersetzt Fachanforderungen in prozessorientierte digitale Lösungen
  • Du berätst bei der Planung, Migration und Implementierung fachspezifischer Applikationen
Dein Profil
  • Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FA, HF, FH) oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung
  • Du hast idealerweise bereits IT-Branchenlösungen in einem produzierenden Umfeld begleitet
  • Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und vernetztem Denken
  • Du bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit
  • Du verfügst über mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (Pluspunkt)
Das erwartet dich
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
  • Wertschätzung, kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
  • Kostenlose Parkplätze, Beteiligung am Fitness-Abo und attraktive Einkaufsvergünstigungen
#J-18808-Ljbffr
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