Sachbearbeiter HR; w​/m​/d

Deine Hauptaufgaben

• Mitverantwortung für das Human Resources Management über die ganze aXpel group (8 Firmen / ca. 120 Mitarbeiter)
• Sparring-Partner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Abwicklung On-/Offboarding-Prozess
• Personaladministration und
  -Korrespondenz
• Mitwirkung in der Personalplanung und –Rekrutierung
• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer usw.
• Mithilfe bei der Payroll-Abwicklung
• Mitverantwortung für die Zeitverwaltungssysteme
• Mithilfe bei HR-Projekten

• Abgeschlossenekaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Weiterbildung als Assistent/in HR
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse / Erfahrung im Arbeiten mit einer ERP-Lösung, von Vorteil Proffix
• Diskrete, vertrauenswürdige sowie flexible Persönlichkeit, „Hands-on-Mentalität“
• Teamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
• Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und die Motivation, mit unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung zum Erfolg des Unternehmens beizutragen

• Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgaben bereich, firmenübergreifend innerhalb der aXpel group
• Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie Entwicklungspotenzial
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Home Office
• Technologisch, hochwertige Infrastruktur, Arbeitsplatz unabhängig
• Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
• Motiviertes und dynamisches Team
• Weiterentwicklung- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

Frau Jana Kammermann, Leiterin HR aXpel group T:  |