Sachbearbeiter_in HR Administration

Deine Aufgaben

• Du betreust administrativ den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Prozessen und Personalthemen.
• Du analysierst Abläufe, erkennst Optimierungspotenzial und setzt Verbesserungen um.
• Du unterstützt in Projekten und setzt eigene Themen selbständig um.

• Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
• Du trittst professionell auf, bist dienstleistungsorientiert und bringst Sozialkompetenz mit.
• Du kennst dich mit MS Office aus, arbeitest gerne mit HR-IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit Workday.
• Du übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
• Du hast gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne
Katharina Sanna
HR Recruiterin

Fachliche Auskünfte