Responsable Ressources Humaines

Responsabilités

• Mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH ; promouvoir l'image, l'attractivité, la culture de l'entreprise et la fidélisation des collaborateurs
• Pilotage de l'ensemble des processus ; de recrutement, de la gestion de la performance et du plan de développement des collaborateurs
• Management et développement du service ; supervision et gestion opérationnelle conforme aux aspects légaux du droit du travail, analyse et optimisation des processus
• Gestion budgétaire ; des salaires, de la formation, du développement des collaborateurs et de l'évolution des conditions cadres
• Partenaire privilégié de la direction de la banque dans un rôle stratégique et opérationnel au sein de notre banque
• Rôle de partenaire central ; dans le conseil, l'accompagnement, le soutien aux collaborateurs et aux managers sur les questions RH
• Coordination en tant que Préposé(e) à la sécurité

• Formation universitaire ou brevet fédéral dans le domaine des ressources humaines
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Solides compétences en gestion stratégique et opérationnelle
• Sens de la communication et capacité d'écoute
• Rigueur, discrétion, force de proposition
• Connaissances du monde bancaire est un atout

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Emploi fixe