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Payroll Specialist​/in; m​/f​/d

Job in 9435, Heerbrugg, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: SFS Group
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, HR Manager, HRIS Professional
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Payroll Specialist/in (m/f/d)
Location: Heerbrugg

Die SFS Group ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Präzisionsformteilen, mechanischen Befestigungssystemen und Baugruppen mit Sitz in Heerbrugg SG.

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine motivierte und Zahlen-affine Persönlichkeit als Sachbearbeiter/-in Payroll. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld bietet.

Your Tasks
  • Kundenorientierte Erbringung von HR-Payroll Dienstleistungen entlang dem HR-Lifecycle
  • Erfassung, Pflege und Prüfung der Personalstammdaten
  • Selbstständige Abwicklung von Eintritts-, Austritts- und Mutationsprozessen, sowie der administrativen Betreuung von Krankmeldungen, Lohnfortzahlungen und Familienzulagen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, externen Amtsstellen und Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung und Abwicklung der Quellensteuer sowie von sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
  • Mithilfe im monatlichen Lohnlauf in SAP HCM
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll-relevanten Angelegenheiten
Your profile
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherung von Vorteil
  • Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Payroll zwingend
  • Deutsch als Muttersprache, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
  • Operative Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel
  • Hands On Mentalität, hohe Service-Orientierung selbständige Arbeitsweise
We offer
  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Homeoffice in Absprache mit dem Team
  • Raum für Eigenverantwortung und Initiative
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
  • Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
  • Weitere Benefits:
#J-18808-Ljbffr
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