Mitarbeiter HR Administration​/HR Assistent; m​/w​/d im Stundenlohn

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Managerinin administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle Alpin Trend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
• Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess
• Allgemeine HR-Administration

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (EFZ), Weiterbildung zur Personalassistent/in von Vorteil (kein Muss)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Gute EDV und MS-Office Kenntnisse, L-GAV und Mirus Erfahrung von Vorteil
• Sie verfügen über ein vernetztes Denken und Handeln und bringen ein grosses Interesse für HR-Aufgaben mit
• Sie beschreiben sich selbst als motiviert, selbständig und teamorientiert

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage – plus Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Entwicklung: Echte Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Teamspirit: Ein junges, modernes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
• Exklusive Benefits
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  Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Alpin Trend Welt und darüber hinaus
• Traumkulisse: Arbeiten und Leben inmitten der Bündner Bergwelt – mit WLAN-ausgestatteten Mitarbeiterunterkünften in der Region
• Moderne
  
  Unternehmenskultur:
  
  Offene Feedback-Kultur, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung
• Unser Motto: GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse!