SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt HCM​/HR​/SuccessFactors

SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt HCM / HR / Success Factors

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• Mehrjährige Beratererfahrung im Bereich SAP HR/HCM oder Success Factors
• Know-How in HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP-Systemen
• Erfahrung in den Themen Employee Central, Recruiting oder Performance Management wünschenswert
• Eigeninitiative und Problemlösekompetenz
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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