Stv. Teamleiter

Stv. Teamleiter/in 80-100%

Departement Pflege und Therapeutische Dienste - IMC
Arbeitsort Uznach

• Unterstützen der Teamleitung in allen Aufgaben rund um die Organisation der Abteilung sowie Mitarbeit in der direkten Pflege
• Sicherstellen und Weiterentwickeln der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
• Umsetzen eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die primäre Pflege auf der IMC sowie Planen, Organisieren und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes mit dem gegebenen Personalschlüssel
• Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Unternehmensziele
• Teilnahme in verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung

• Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH mit SRK-Anerkennung sowie Überwachungskurs IMC oder IPS Intensivpflegeausbildung NDS
• Führungsausbildung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Dialog- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Freude am Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Anlagen
• Arbeitsbereitschaft in allen Schichten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgaben gebiet und Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.

• Eintritt nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Sven Wallrabe, Teamleiter IMC, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Hofer, HR Business Partner, Telefon

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Vergünstigungen
• Möblierte Unterkünfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Aus- und Fortbildung

HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingreichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.