Leitung Legal & Compliance; w​/m​/d

Über uns

Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seit 1879 fest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 190 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage.

Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit.

80 bis 100 % Hauptsitz Stans

• personelle, fachliche und finanzielle Führung deines Teams
• rechtliche Beratung von Geschäftsleitung und allen Linienvorgesetzten
• Rapportierung an den CEO sowie regelmässiges Erstellen der erforderlichen Berichte zu Handen der Geschäftsleitung und Bankrat (insbesondere Compliance-Bericht, Geldwäschereirisikoanalyse, usw.)
• Verantwortung für die Überwachung der operationellen Risiken im Bereich Legal & Compliance
• regelmässige Überprüfung und Aktualisierung aller Kundendokumente und
  -verträge inkl. AGB
• prüfen von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten
• sicherstellen, dass Produkte und Dienstleistungen alle rechtlichen, Compliance- und regulatorischen Anforderungen erfüllen
• Unterstützung und Leitung von interdisziplinären Projekten mit Bezug zu Legal & Compliance
• laufende Beobachtung von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Best Practices in den relevanten Legal- & Compliance-Gebieten mit Bezug zur Bank

• Master in Rechtswissenschaften (lic. iur/MLaw), Rechtsanwaltspatent von Vorteil
• mehrjährige und qualifizierte Berufserfahrung in der Schweiz in einer vergleichbaren, leitenden Funktion in der Finanzdienstleistungsbranche
• sehr gute Kenntnisse im Banken- und Finanzmarktrecht sowie Compliance inkl. Geldwäschereigesetz
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und verschiedene Handlungsoptionen inkl. Risikobeurteilung auszuarbeiten
• analytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Gerne gibt dir Heinrich Leuthard, CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung, Telefon , weitere Auskünfte zu dieser interessanten und anspruchsvollen Führungsposition.

Zafer Celik, Leiter Human Resources, freut sich auf deine vollständige Bewerbung unter (Use the "Apply for this Job" box below)..