Microsoft 365 und Cloud Engineer; w​/m​/d Dietlikon

Microsoft 365 und Cloud Engineer (w / m / d) 100% Dietlikon

SAG Schweiz AG

Dietlikon
• Vollzeit

Die Derendinger, ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als Markt-Leader mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz.

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Vergünstigungen bei den Migrol-Tankstellen
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Dienstaltersprämien
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und erhöhtem Arbeitgeberanteil
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Informatiker EFZ mit Bachelor / FH im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• 1-2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure)
• Breite IT-Kenntnisse, z.B. Netzwerk, Workplace, MS-SQL
• Microsoft M365 und Azure Cloud Administration / Engineering
• IT Security Erfahrung im Cloud Umfeld (Endpoint und Vulnerability Management)
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure von Vorteil
• Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Onsite-IT-Infrastrukturen und Services für die SAG Schweiz AG und die SAG Group
• Mitarbeit und selbständige Umsetzung / Einführung von spannenden Projekten auf Basis der neusten Cloud-Technologien mit Fokus auf Azure und Microsoft 365
• Erstellung von Konzepten, Architektur Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance
• Zusammenarbeit mit der Group Security hinsichtlich Compliance, Policies und Strategien
• Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
• Koordinierung und Überwachung des Betriebs und Services
• Fehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst)
• Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends

Haben wir Ihr Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Laura Wiederkehr, Junior HR Assistent