Senior Entwicklungsingenieur​/in - Kunststofftechnik​/Medizintechnik

Das Unternehmen gehört zu den führenden Akteuren im Schweizer Medizintechnikmarkt und bietet über 1’100 Mitarbeitenden ein modernes, technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld.

Es ist national und international eng vernetzt, wodurch ein dynamisches und innovations-förderndes Umfeld entsteht.

Für ein komplexes Medizintechnik‑Entwicklungsprojekt wird ein erfahrener Ingenieur gesucht, der fundierte Expertise in Kunststofftechnik und Produktdesign mitbringt. Die Rolle erfordert analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft in technisch anspruchsvollen Aufgaben stellungen.

• Unterstützung eines internationalen Projektteams bei der Entwicklung eines komplexen Produkts zur Erweiterung des Produktportfolios
• Optimierung des bestehenden Produktportfolios (technische Verbesserungen, neue Technologien, Kostenreduktion)
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit hoher technischer Komplexität
• Beobachtung von Patentsituationen sowie Markt- und Technologietrends
• Durchführung technischer Analysen zu Produktideen, Anwendungen und Fertigungsprozessen
• Mitarbeit an produktspezifischer Dokumentation nach ISO 13485

• Masterabschluss in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik (Kunststofftechnik), Polymerchemie o. ä.
• Mind. 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffspritzguss-Produkten, idealerweise im regulierten Umfeld (Medizintechnik)
• Erfahrung in der Serienüberführung und erfolgreichen Markteinführung von Neuprodukten
• Tiefgehendes Know-how in Polymerverarbeitung (Spritzguss, Ultraschallschweißen); LSR-Erfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Designmethoden und Tools (3D/2D, Toleranzanalyse, FEA-Simulationen, Modulationsdesign, FMEA, Design Thinking)
• Hands-on-Erfahrung im Musterbau sowie frühen Produktionsphasen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamorientiert, konstruktiv und empathisch
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz
• Klare, überzeugende Kommunikation – auch bei komplexen Themen
• Kreativ, technologieoffen und neugierig
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %)

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Unser Personalrestaurant bietet täglich Menüs zu fairen Preisen an
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen:
  Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)