Continuous Airworthiness Manager

Continuous Airworthiness Manager

Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.

• Verantwortung für die fortlaufende Lufttüchtigkeit der LTDB‑Flotte (Luft Transport Dienst des Bundes) bestehend aus Dassault Falcon 900EX, Beechcraft Super King Air und DHC-6 Twin Otter.
• Erstellung und laufende Pflege des Aircraft Maintenance Program (AMP)
• Unterstützung bei der Genehmigung von Instandhaltungsprogrammen und Änderungen
• Koordination der MRO Aktivitäten mit Part‑145‑Betrieben sowie direkte Schnittstelle zur zuständigen Luftfahrtbehörde
• Laufende Überwachung des Lufttüchtigkeits‑ und Konformitätsstatus von Luftfahrzeugen und Komponenten
• Betreuung der präventiven Unterhalt, Defekte und Erfüllung der Airworthiness Directives (ADs) sowie Service Bulletins (SBs)
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und der Aufrechterhaltung der Military‑CAMO‑Zulassung

• Technische berufliche Grundausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kontinuierlichen Lufttüchtigkeit oder Bachelor‑Abschluss in Luftfahrttechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik
• EASA Part‑66 Lizenz B1 (Flugzeugmechaniker) oder Lizenz C
• MRO Erfahrung von Turboprop‑Flugzeugen und/oder Business Jets
• Fundierte Kenntnisse der EASA‑Regulations (Part‑M, Part‑145, Part‑21)
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Flexibilität und unternehmerischem Denken
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache
• Reisebereitschaft von ca. 20–40 % innerhalb der Schweiz (Zürich, Bern)
• Schweizer Staatsangehörigkeit für diese Position aus Sicherheitsgründen erforderlich

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Daniel Da Silva Nogueira
Talent Acquisition Specialist