Dozentin​/Dozent Für Strategie, Organisation Und Führung In Öffentlichen Und​/oder Nonprofit

Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80 %

Als größte Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das Institut für Betriebs- und Regionalökonomie I  der Hochschule Luzern – Wirtschaft verfügt über mehr als 40‑jährliche Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung.

• Sie übernehmen die Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Beratungsprojekten im öffentlichen und Nonprofit-Bereich (mögliche Themenfelder: Strategie-, Organisations- und Führungsentwicklung, Governance und Entscheidungsprozesse).
• Sie unterrichten in der Ausbildung (Bachelor und/oder Master in Business Administration) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekte.
• Sie verfassen Fachpublikationen und stärken die Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter-)nationaler Konferenzen und Tagungen.
• Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis, Wissenschaft und Politik.
• Sie arbeiten in internen Projekten des I  und der Hochschule Luzern mit.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (mindestens Masterstufe, Promotion erwünscht).
• Sie haben vertiefte Praxiskenntnisse in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung (inkl. Akquise).
• Erfahrungen mit Forschungs- und Publikationstätigkeit sind erwünscht.
• Sie zeichnen sich als selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit aus und bringen eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz auf Deutsch mit (schriftlich und mündlich), idealerweise auch auf Englisch.

• Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu öffentlichen und Nonprofit-Organisationen.
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes, interdisziplinäres und gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum.
• Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen.
• Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. März 2026.

Prof. Jonas Willisegger
Leiter Kompetenzzentrum Public & Nonprofit Management / Dozent
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