Wiss. Mitarbeiter​/in für die Leitung der Koordinationsstelle Forschungsdatenmanagement und

Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/einen

Die Universität Luzern unterstützt zusammen mit der Zentral- und Hochschulbibliothek (ZHB) die Forschenden mit Infrastrukturen und Dienstleistungen im Bereich Forschungsdatenmanagement (FDM) und Open Science. In dieser vielseitigen Position sind Sie insbesondere für die Koordination aller FDM-Bereiche verantwortlich, vernetzen bestehende Angebote und sorgen für deren Sichtbarkeit. Zudem behalten Sie den Überblick über alle Open-Science-Aktivitäten an der Universität Luzern, arbeiten eng mit zentralen Stellen wie IT, Rechtsdienst und ZHB zusammen und fördern die Umsetzung guter wissenschaftlicher Praxis sowie der FAIR-Prinzipien.

• Koordination des Forschungsdatenmanagements
• Beratung und Schulung der Forschenden
• Zusammenarbeit mit IT, ZHB und Rechtsdienst
• Kommunikation und Sichtbarmachung der Forschungsdatenmanagement-Angebote
• Entwicklung von einfachen Leitlinien mit den Fakultäten
• Organisation von Open-Science-Veranstaltungen

• Universitärer Hochschulabschluss (Master oder höher) in einem relevanten Fach;
  Promotion von Vorteil
• Kenntnisse in Open Science und Forschungsdatenmanagement oder starke Motivation, sich rasch in diese Themen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in fachspezifische und interdisziplinäre FDM-Themen (z.B. Datenschutz, Langzeitarchivierung, FAIR-Prinzipien)
• Grundkenntnisse in gängigen Forschungsinfrastrukturen (z.B. Repositorien, Datenmanagement-Tools) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination wissenschaftlicher Vorhaben
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Gespür für Prioritäten und Termine
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Fähigkeit, Brücken zwischen Forschung, IT, Bibliothek und Verwaltung zu schlagen
• Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B2), verhandlungssicher in beiden Sprachen
• Möglichkeit, die Entwicklung in einem zukunftsweisenden Dienstleistungsbereich für die Forschung voranzutreiben
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungspotenzial
• Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern