Schulleitung

Aufgaben

• Sie gestalten die operative Schulführung aktiv mit und packen an – sei es bei der Weiterentwicklung der Schule, der Förderung von Lehrpersonen oder dem Austausch mit Eltern.
• Sie sind der Motor hinter Veränderungsprozessen und fördern eine Kultur des Miteinanders und der Zusammenarbeit.
• Sie sorgen dafür, dass Schule mehr ist als Unterricht :
  Ein Ort des Lernens und der Gemeinschaft. Ein Ort der gegenseitigen Wertschätzung, Ermutigung und Unterstützung.

• Ihre Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft dazu sowie idealerweise Führungserfahrung im schulischen Kontext.
• Ihre Berufserfahrung als Lehrerin / Lehrer und Ihr ausgeprägtes Wissen in der Organisations-, Schul- und Unterrichtsentwicklung.
• Ihre Persönlichkeit, die Veränderung als Chance versteht und eine Schule mitgestalten möchte, die Kinder, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer gleichermassen begeistert.
• Sie haben eine klare Vision, wie Schule aussehen soll – und sind bereit, diese gemeinsam mit Ihrem Team und der Schulleitungskonferenz zu verwirklichen.
• Ihre Fähigkeit, Menschen mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten Haltung zu überzeugen.

• Die gemeinsame Führung mit erfahrenen Leitungspersonen – Zusammenarbeit, Austausch und Innovation sind hier garantiert.
• Die Möglichkeit zu Pionier- und Entwicklungsarbeit durch die Führung der gesamten Schule im Konferenzmodell.
• Viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das offen für neue Ideen ist.
• Ein Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt und gemeinsam mit Ihnen die Schule weiterentwickeln möchte.
• Eine gut funktionierende und kompetente Schulverwaltung.
• Moderne Infrastruktur und ein inspirierendes Arbeitsumfeld an einer dynamischen Schule.
• Anstellungsbedingungen, die den kantonalen Richtlinien entsprechen.