Teamleader Kinderparadies; m​/w​/d

Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
• Du führst und betreust deine Mitarbeiter
  * innen und leitest die Teamsitzungen
• Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
• Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)

Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder

Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder

• Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil

• Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
• Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
• Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
• Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen

Zentraler Arbeitsort – Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Nationales Flat‑Abo ab CHF 10.

- / Monat (Swisscom /digitec connect)

Spesenfreies Privat‑ und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Susanne Hug – HR Business Partner

• Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen