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Junior Buyer CH - Ovomaltine & Caotina; w​/m​/d

Job in 3176, Neuenegg, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Wander AG
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Business
    Supply Chain / Intl. Trade, Business Development, Business Management, Business Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior Buyer CH - Ovomaltine & Caotina (w/m/d) 80 -100%
Location: Neuenegg

Du hast Lust darauf, Dinge voranzubringen, clevere Lösungen zu entwickeln und im Einkauf echten Impact zu schaffen? Dann bist du hier genau richtig. Als Junior Buyer (w/m/d) tauchst du in die Welt unserer Rohstoffe, Packmittel und Lieferanten ein. Du unterstützt nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bringst dich auch in strategische Themen ein, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle im Einkauf weiter.

Durch unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) wirst du Teil eines globalen Beschaffungsnetzwerks. Du profitierst von internationalen Standards, modernen Procurement Tools und dem Austausch mit Expert
* innen aus unterschiedlichen Märkten – ein ideales Umfeld, um deine Einkaufskompetenz weiter auszubauen und frische Impulse einzubringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n

Junior Buyer CH - Ovomaltine & Caotina (w/m/d) 80
-100%
  • Operativer & strategischer Einkauf: Du unterstützt die Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und 3rd‑Party‑Produkten entlang des gesamten Einkaufsprozesses, von Angebotsvergleichen und Preisupdates über Vertrags- und Stammdatenmanagement bis hin zur operativen Abwicklung wie Bestellwesen, Mengenkontrakten und Reporting.
  • Import & Zollprozesse: Du bist zentrale Ansprechperson im Einkauf für alle Themen rund um Importabwicklung und Zollprozesse und arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Vertragswesen & Lieferantenfreigaben: Du erstellst und verwaltest Preisstammdaten im ERP und wirkst aktiv im Lieferantenfreigabeprozess mit, um Qualitäts und Compliance Standards sicherzustellen.
  • Lieferantenmanagement: Du verantwortest definierte Warengruppen und Lieferanten - von der Strategie bis zum Risikomanagement - stellst gemeinsam mit dem Lead Buyer die Verfügbarkeit sicher und entwickelst die Lieferantenperformance weiter, inklusive der Bearbeitung von Beanstandungen.
  • Projektunterstützung & Nachhaltigkeit: Du arbeitest in gruppenweiten Projekten (z.

    B. PPWR, Net Zero oder EU‑Deforestation) mit und übernimmst eigenständig (Teil‑) Projektverantwortung.
  • Prozess-Ownership: Du agierst als Key User im STP‑Prozess, bearbeitest Anforderungen, optimierst Abläufe und arbeitest eng mit internen Partnern zusammen.
  • Ausbildung & Fachwissen: Eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung als Einkaufsfachfrau/-mann, abgeschlossen oder in Planung. Ein grundlegendes Verständnis von Zoll- und Import Anforderungen bringst du mit oder bist motiviert, dir dieses Wissen rasch anzueignen.
  • Einkaufserfahrung: 1–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einem regulierten Produktionsumfeld. Kenntnisse der Molkereibranche sind von Vorteil.
  • System- & Toolkompetenz: Gute Kenntnisse in SAP S4; ARIBA oder K2 sind ein Plus. Zudem verfügst du über eine hohe Affinität zu digitalen Beschaffungstools und hast Interesse daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und manuelle Arbeitsaufwände nachhaltig zu reduzieren.
  • Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und übernimmst administrative sowie operative Einkaufsaufgaben verantwortungsbewusst. Eine pragmatische Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zeichnen dich aus.
  • Entwicklung & Motivation: Du hast den Anspruch, dich im Category Management weiterzuentwickeln und schrittweise Verantwortung für zusätzliche Warengruppen zu übernehmen.
  • Kommunikation & Sprachen: Souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch;
    Erste Verhandlungsgeschick oder Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.
Was wir dir bieten
  • 5 Wochen Ferien
    , mindestens
  • Ein freier Tag an deinem Geburtstag
    , weil dein Tag zählt
  • Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
  • Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung…
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