Little Burgundy Coordonnateur Des Stocks; Temps Plein

Effectuer correctement et régulièrement toutes les opérations d'expédition et de manutention des stocks de l'entreprise. Respecter toutes les politiques de sécurité de l'entreprise en matière d'expédition, de réception et de correction d'inventaires.

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels
• S'assurer que toutes les initiatives de l'entreprise soient bien mises en œuvre conformément aux directives de la direction de l'entreprise
• Vérifier l'exactitude des produits entrants et sortants
• Vérifier l'exactitude de tous les documents d'expédition et de réception (rapports POS, bordereaux de livraison, etc.)
• Garantir la bonne gestion de tous les stocks du magasin, des marchandises, reçues ou transférées
• Vérifier que les produits correspondent aux bonnes tailles
• Maintenir une zone des stocks propre, organisée et bien rangée
• Communiquer avec le gérant du magasin et résoudre les problèmes liés aux erreurs survenues dans le magasin, reçues d'autres magasins ou du siège social
• Communiquer les besoins de réapprovisionnement des stocks au gérant de district, au service de distribution et au département des achats et du marchandisage
• Effectuer d'autres tâches assignées par le gérant et l'assistant-gérant du magasin
• Comprendre la culture Little Burgundy et l'incarner auprès de l'équipe

• Expérience préalable de gestion dans le domaine de la vente au détail souhaitée
• 1 à 2 ans d'expérience en vente au détail
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle
• Désir de réussir dans un environnement de vente au détail en constante évolution
• Être bilingue en fonction des besoins (Québec seulement) **
• Volonté d'apprentissage
• Compléter tous les programmes de formation menant au poste de gérant en formation ou une formation équivalente
• Être en mesure de travailler 40 heures par semaine
• Être en mesure de travailler des quarts de soir et de fin de semaine
• Capacité à grimper, s'étirer, se pencher et soulever jusqu'à 50 livres
• Se tenir debout pendant de longues périodes de temps
• Être âgé d'au moins 18 ans*
• Le critère d'âge pour un poste à temps partiel peut varier d'un territoire ou d’une province à l’autre
• Une connaissance de l'anglais est nécessaire pour pouvoir communiquer efficacement avec tous les clients, y compris les touristes anglophones, et avec le personnel du siège

Consultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels :

• Le salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la région, de la ville, de l'État ou de la province. Les avantages offerts peuvent comprendre l'assurance médicale, l'assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires, des vacances et des heures de bénévolat, mais ceux-ci peuvent varier en fonction de l'État, de la province ou du territoire.
  
  Pour plus de précisions, consultez le site

L'égalité d'emploi est offerte à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, la nationalité, l'âge, le statut de vétéran ou tout autre facteur protégé par la loi en matière de non-discrimination.

Toutes les décisions relatives à l'embauche sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les compétences individuelles, et s'appliquent à toutes les conditions d'emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou exécuter les fonctions essentielles de votre travail, veuillez contacter les ressources humaines de l'entreprise.