Leder Økonomiteam - Hjerteforeningen På vegne af kunde · P​/S

Vil du stå i spidsen for et stærkt økonomiteam og samtidig være med til at skabe hjertesunde liv for alle?

I Hjerteforeningen er økonomi fundamentet for, at organisationen kan finansiere forskning i verdensklasse, understøtte patienter og pårørende og styrke hjertesundheden. På vegne af Hjerteforeningen søger vi en fagligt stærk leder, der vil videreudvikle en velfungerende økonomifunktion – og samtidig stå i spidsen for implementeringen af et nyt ERP-system.

Du får ansvaret for et dygtigt team på fem medarbejdere, der leverer høj kvalitet og sikrer stabil økonomidrift. Du bliver daglig leder, sparringspartner for direktionen og ansvarlig for både teamets leverancer og udvikling.

• Daglig ledelse af økonomiteamet og sikring af høj kvalitet i leverancer
• Bogholderi og årsrapporter for Hjerteforeningen og Børnehjertefonden
• Rapportering til ledelse og bestyrelse
• Rullende estimater og likviditetsforecast
• Dokumentation af forretningsgange samt optimering af kontrolmiljø
• Samarbejde med revisor, bank og kapitalforvalter
• Lønbehandling
• Administration af forskningsbevillinger.

Hjerteforeningen har valgt Microsoft Business Central som nyt ERP-system. Implementeringen starter i 2026, og du får en central rolle i projektet sammen med økonomiteamet, en intern IT-projektleder og en ekstern partner. Dette projekt vil definere økonomifunktionens grundlag i mange år frem.

Du brænder for regnskab, økonomistyring og ledelse. Du har minimum 5 års erfaring med ledelse fra et revisionshus eller lignende og et solidt teoretisk og erfaringsbaseret fundament inden for regnskab. Erfaring fra NGO er en fordel, men ikke et krav.

Du søger at optimere gentagne opgaver via teknologi og ser organisationen som en vigtig kunde for økonomiteamet. Du leverer værdi og udfordrer fagligt på en konstruktiv måde.

Som person arbejder du struktureret og er solidt plantet i din faglighed. Du er positiv, opsøger dialog og leder naturligt. Du samler teamet og løfter det til nye højder, skaber trivsel og et bæredygtigt arbejdsmiljø. Du drives af at hjælpe andre med at lykkes og er reflekteret om dit lederskab.

Du refererer til økonomi- og engagementsdirektøren og indgår i ledelsesteam med lederne for Jura og IT & Digitalisering.

I Hjerteforeningen arbejder de aktivt med tillidsbaseret ledelse. Du er som leder en del af et stærkt fællesskab, hvor der aktivt arbejdes med udvikling af ledelsesrollen. Der drøftes ledelsesdilemmaer, psykologisk tryghed og bæredygtigt arbejdsliv – for at understøtte, at medarbejderne kan forløse strategien og skabe værdi for hjertepatienter og deres pårørende.

Hjerteforeningen er en hjertesund arbejdsplads, hvor bevægelse og hjertesunde snacks skaber gode rammer for et hjertesundt liv – både for målgruppen, men også for kollegaer. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor man kender hinanden og samarbejder på tværs af organisationen.

Hos Hjerteforeningen bliver du en del af en organisation som går højt op i trivsel, da de er helt overbevist om, at mennesker, der trives, leverer de bedste resultater.

Hjerteforeningen eksperimenterer løbende med nye arbejdsformer, og måler hele tiden på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde – og den er heldigvis rigtig høj.

Hjerteforeningen tilbyder en fleksibel arbejdslivsmodel og det betyder, at man under hensyn til samarbejdet og arbejdsopgaven selv tilrettelægger arbejdstid og arbejdssted, så der sikres en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

• Konkurrencedygtig løn inkl. pension og sundhedsforsikring
• 8 feriefridage
• Frihed til barns sygdom og ubegrænset antal omsorgsdage
• Røgfri arbejdstid.

på Vognmagergade 7 ved Nørreport Station med forskellige arbejdszoner, café, stillezone og god kaffe.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Hjerteforeningen ønsker at bygge en mangfoldig, inkluderende og autentisk arbejdsplads. Synes du, at stillingen lyder spændende, men din tidligere erfaring ikke afdækker alle krav til punkt og prikke, så vil vi opfordre dig til at tage en snak med os…