Regulierungsbeauftragter; m​/w​/d Sach- und Haftpflichtschaden

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Als Regulierungsbeauftragter (m/w/d) Sach- und Haftpflichtschaden bist du Stimme und Gesicht der DEVK zum Kunden im Schadenfall. Du stellst dessen Interessen gleichwertig mit den wirtschaftlichen Anforderungen an die Regulierungsarbeit immer in den Mittelpunkt deiner Tätigkeit. Die Kundenwünsche erfüllst du fair, kompetent und tatkräftig. Dein Einsatzgebiet liegt zwischen Stuttgart und dem Bodensee.

• Du bist zuständig für die eigenverantwortliche Feststellung/Regulierung von Gebäudeschäden, inklusive Gebäudezubehör, Hausratschäden und Haftpflichtschäden.
• Du vermittelst und koordinierst Gewerke (Partnerbetriebe).
• Du bist verantwortlich für die Schadensteuerung mit dem Ziel der Kostenminimierung.
• Du führst Verhandlungen zum Schadenumfang/-höhe.
• Eigenständige Planung und Organisation von Besichtigungen und Fahrtrouten.

• Du verfügst über bautechnische Kenntnisse oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, bzw. Versicherungskaufmann (m/w/d) mit guten Kenntnissen in den Sparten Sach- und Haftpflichtversicherung.
• Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse
  
  B).
• Sehr gute PC-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität.
• Du hast ein sicheres, korrektes Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit.
• Du bist flexibel bei deiner Arbeitseinteilung/-bewältigung.
• Du besitzt eine hohe Konfliktfähigkeit, auch bei schwierigen Gesprächen.

• Ein sicherer unbefristeter Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Homeoffice-Optionen.
• Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
• Bikeleasing und Fahrticketzuschuss.
• Ein Firmenwagen mit Privatnutzung.
• Kostenlose Basis-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Fahrticketzuschuss.
• Flexible Arbeitszeit.
• Sonderzahlungen.