Elektroniker; m/w/d für Sicherheitstechnik
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
PP
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Sicherheit
-
Ingenieur
Stellenbeschreibung
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Elektroniker (m/w/d) für SicherheitstechnikDas Unternehmen ist ein mittelgroßer Akteur im Bereich Energie und natürliche Ressourcen mit einem klaren Fokus auf technische Innovationen und höchste Sicherheitsstandards. Der Arbeitsplatz in Stuttgart bietet eine moderne Arbeitsumgebung und anspruchsvolle Herausforderungen.
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und
-standards - Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Risikoanalysen
- Schulung und Beratung von Mitarbeitern zu sicherheitsrelevanten Themen
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Prüfinstitutionen
- Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Fachkenntnisse in Sicherheitsstandards und relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Risikoanalysen
- Kenntnisse im Bereich Energie und natürliche Ressourcen von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Attraktives Gehalt zwischen 48.600 EUR und 59.400 EUR
- Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart
- Möglichkeit, in einem spannenden und zukunftsträchtigen Bereich zu arbeiten
- Langfristige Perspektiven und eine unbefristete Anstellung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbung nicht mehr möglich
Stiebel Eltron GmbH & Co. KG - Zentrale - Pforzheim
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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