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HR Generalist; m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen, Talentmanagement, Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Generalist (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit!

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen HR Generalist (m/w/d).

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

  • Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen (Eintritt, Austritt, Verträge, Bescheinigungen)
  • Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme (z.

    B. Zeiterfassung, HRIS)
  • Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und interne Stakeholder
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding-Prozess
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen
  • Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.

    B. DATEV, SAP HCM oder LOGA)
  • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag
  • Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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