Abteilungsleitung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung; m​/w​/d

Abteilungsleitung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit.
Die Abteilungsleitung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung des Jobcenters unterstützt die Amtsleitung bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Nachhaltung der Prozesse der Integrations- und Arbeitsförderung im Rechtskreis des SGB II für Arbeitsuchende und verantwortet die Bewirtschaftung des Eingliederungsbudgets. Im Rahmen der lokalen und überregionalen Kooperationsstrukturen von Arbeitsmarktakteuren fördert die Abteilungsleitung den Arbeitsmarktausgleich und die Integrationschancen Arbeitsuchender und gestaltet diese aktiv mit.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber zwei Sachgebieten und einer Stabsstelle mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden
Ihnen obliegt die Fachaufsicht gegenüber 12 Leitungen der dezentralen Zweigstellen sowie die fachliche Zuordnung von ca. 250 Mitarbeitenden in den Zweigstellen
Sie verantworten die Ausgestaltung des Arbeitsmarktprogramms und entwickeln die Arbeitsmarktstrategie der Stadt auf der Grundlage der arbeitsmarktpolitischen Instrumente und Zielsetzungen. Dabei gestalten und verantworten Sie die Ausrichtung und Umsetzung der Projekte der kommunalen Arbeitsförderung im Rahmen der sozial- und bildungspolitischen Ausrichtung der Stadt
Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungs- und Vermittlungsprozesse und der arbeitgeberorientierten Leistungen
Sie steuern die Maßnahmen- und Angebotsentwicklung und die daraus resultierenden Einkaufsprozesse und Beauftragungen
Sie stimmen die arbeitsmarktlichen Maßnahmen mit den sozialintegrativen unterstützenden Angeboten ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben gebiets bleibt vorbehalten

• Ihr Profil, das zu uns passt

Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Magister Artium, Master of Arts, Master of Science, Master of Laws) mit rechts-, sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder die Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche eine wissenschaftliche Hochschulbildung in Kürze erfolgreich abschließen werden
Mehrjährige Leitungserfahrung mit moderner Führungskultur
Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungen zur Eingliederung in Arbeit gem. SGB II
Umfangreiche Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus

Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "Stutt Rad"

Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jochen Wacker unteroder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Marschall unteroder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Interesse geweckt?

• Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal
• unter

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JCan das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11,Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung .

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.