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Gebietsverkaufsleiter; m​/w​/d für die Region Baden-Württemberg​/südliches Hessen​/Saarland

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: JT International Germany GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Geschaeftsfuehrung, Betriebswirtschaftslehre, Operations Manager, Unternehmensstrategie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg / südliches Hessen / Saarland
Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf , um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ...

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg / südliches Hessen / Saarland

Job  / Standort:
Region Baden-Württemberg / südliches Hessen / Saarland / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

Deine

Aufgaben – spannend und abwechslungsreich
  • Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams der Bezirksleiter
    * innen
  • Zielorientierte Führung der Bezirksleiter
    * innen zur optimalen Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Umsetzung der Zielvorgaben hinsichtlich Distribution und Markensichtbarkeit
  • Durchführung von Datenanalysen und
    -auswertungen zur kontinuierlichen Optimierung der Marktbearbeitung durch die Bezirksleiter
    * innen
  • Sicherstellung von Warenverfügbarkeit im definierten Kundenuniversum
  • Durchführung von Promotion-Programmen und Handelsaktivitäten im Verkaufsgebiet
  • Austausch von „Best Practice“ mit den weiteren Vertriebsfunktionen
  • Durchführung von Sonder-/Pilotprojekten im Auftrag des Area Sales Management
Dein Talent – kommunikationsstark und mit viel Freude am Umgang mit Menschen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement in der FMCG-Industrie, Branchenkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeiter
    * innen im Bereich des Außendienstes
  • Unternehmerisches Denken sowie Überzeugungskraft und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, Motivation und Engagement im Arbeitsalltag
  • Sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
Deine Benefits – nachweislich attraktiv
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber in der Tabakbranche
  • Eine familiäre Unternehmenskultur, verbunden mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
  • Eine Geschäftsleitung, die für einen wertschätzenden und integrativen Führungsstil steht
  • Diverse Angebote, um Dich dabei zu unterstützen, Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen, sowie Angebote rund um das Thema Well-Being
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung, Laptop und Firmenhandy
  • Eine attraktive Vergütung
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ).

JT International Germany GmbH
Peter-Huppertz-Straße 11
51063 Köln

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede
* r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.

B. das PRIDE Chapter Germany oder das toget

HER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg
* innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir…

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