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Abteilungsleitung; m​/w​/d - Technisches Facility Management

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: STRABAG SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Projekt Manager, Immobilienverwaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management

Abteilungsleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management

Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services hast du die Möglichkeit, dein Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalte mit uns die Zukunft der Branche.

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management oder in der TGA
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
  • Affinität zur Digitalisierung
  • Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines bundesweiten Kundenportfolios. In Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierung von Neukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege.

  • Operative und strategische Leitung einer Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung
  • Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
  • Vertriebsaktivitäten und Generierung von Leistungen zusätzlich zum verhandelten Leistungskatalog
  • Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes
Benefits
  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

#J-18808-Ljbffr
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