Stellvertretende Leitung; m​/w​/d für die Schulkindbetreuung am Grundschulstandort Klostergarten

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnernein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Wir suchen ab dem 01.09.2026 eine

• Unterstützung der Leitung bei organisatorischen, administrativen und pädagogischen Aufgaben
• Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit
• Gestaltung des pädagogischen Angebots
• Koordination von Tagesabläufen, Aktivitäten und Projekten
• Begleiten und betreuen von Kindern im Rahmen der Schulkindbetreuung
• Individuelle Beobachtung von Grundschulkindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographen (Portfolio)
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung am Standort

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Bachelor in soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von Grundschulkindern, idealerweise auch in Ferienprogrammen
• Organisationsgeschick und Kreativität bei der Gestaltung abwechslungsreicher Angebote
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten und dynamischen Arbeitsumfeld
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktiveütung bis Entgeltgruppe S16 TVöD
• Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Weiterbildung durch interne und externe Angebote bzgl. fachlicher und persönlicher Fortbildung
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 31.03.2026.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Stefan Bartel, unter der Rufnummer 07031/94-766 oder per E-Mail  gerne zur Verfügung.