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Baulogistikkoordinator:in; m​/w​/d Germany München, Stuttgart oder Lörrach Ed. Züblin AG, Direkt

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: STRABAG SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Baukonstruktion / Wohnungsbau, Fachbauleiter, Baustellenleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Baulogistikkoordinator:in (m/w/d) Germany München, Stuttgart oder Lörrach Ed. Züblin AG, Direkt[...]

Projektleitung Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Ed. Züblin AG – Direktion Ost, Bayreuth
Aufgaben:

  • Sicherung der qualitativen Umsetzung von logistikrelevanten Leistungen auf der Baustelle:
    Betreuung und Koordination des Flächenmanagements, der Entsorgungslogistik, der Zugangskontrolle sowie der Etagenlogistik.
  • Unterstützung des Logistikleiters in der Steuerung und Planung der Baustelle.
  • Qualitätskontrollen erbrachter Leistungen von Nachunternehmern und Dokumentation der dafür geschuldeten Leistungen.
  • Ansprechpartner:in für alle Gewerke zum Thema Baulogistik vor Ort;
    Verantwortlichkeit für die Koordination und Durchführung der Leistungen.
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens sowie dessen Werte.
  • Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechnungen.

Qualifikationen/

Anforderungen:

  • Umfassende Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbarem Aufgaben gebiet; von Vorteil.
  • Idealerweise erste Erfahrung in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO).
  • Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes und freundliches Auftreten.
  • Handwerkliches Geschick.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Benefits:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Parkplätze, Getränke und Sportangebote.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
  • Company Bike.
#J-18808-Ljbffr
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