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Assistenzarzt Weiterbildung Arbeitsmedizin; m​/w​/d in Stuttgart

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: akut Medizinische Personallogistik GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Ärzte/Assistenzärzte
    Gesundheitsberater, Arzt, Notarzt
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenzarzt Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d) in Stuttgart

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!

Im Auftrag unseres Kunden, einem bundesweit tätigen Unternehmen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt für die Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.

Ihr Profil:
  • 24 Monate unmittelbare Patientenversorgung bereits abgeschlossen
  • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen eine hohe Beratungskompetenz
Ihre Aufgaben:
  • Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch
  • Sie sind verantwortlich für die arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Sie leiten Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
Ihre Perspektive n:
  • Geregelte Arbeitszeiten - Hohe Work Life Balance
  • Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten.
  • Arbeiten mit modernster Technik
  • Stelle auch in Teilzeit zu besetzen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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