Verkäufer:in Kassen​/Services

Overview

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis.

In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Pensum
: 60 - 80%

Vertrag
: unbefristet

Stellenantritt
: nach Vereinbarung

• Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz:
  So bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.
• Wenn du im Einsatz bist, dann stimmt die Kasse.
• Du stehst mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und gibst bei Fragen gerne Auskunft.
• Du hilfst tatkräftig im Verkauf mit.

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.
• Du weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.
• Am liebsten arbeitest du mit Menschen – mit der Kundschaft und im Team.

• Vergünstigungen:
  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen:
  Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit:
  Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing