Assistent​/in Leitung Qualitätssicherung

Assistent/in Leitung Qualitätssicherung 80%

Spitalpharmazie

Arbeitsort St. Gallen

• Unterstützung der Leitung Qualitätssicherung als Assistenz bei administrativen Tätigkeiten und aktive Mitarbeit im pharmazeutischen Qualitätssicherungs-Systems (GDP/GMP)
• Verwaltung und Dokumentation der CAPA-Fälle (Beanstandungen und Abweichungen)
• Erstellung von Arbeitsvorschriften (SOPs) und Prüfspezifikationen
• Mitarbeit in Qualifizierungs- und Validierungsprojekten
• Gestaltung und Durchführung interner GMP-Schulungen, auch als E‑Learning mittels Tutorials und Videos

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma‑Assistent/in EFZ, Fachfrau/-mann Apotheke EFZ, Pharmazeutisch‑technische Assistent/in (PTA) oder Drogist/in EFZ
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Informatik‑ und MS‑Office Kenntnisse sind Voraussetzung
• Selbstständige, exakte und initiative Arbeitsweise
• Freude an der sorgfältigen Dokumentation und Archivierung sowie an Aufgaben zur Sicherstellung einer einwandfreien Arzneimittelqualität
• Erste Erfahrung im Umgang mit den Regeln der guten Herstellungspraxis (GMP) und im pharmazeutischen Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Arzneimittelkenntnisse im Rahmen der Herstellung, Lagerung und dem GDP‑Transport

• Aktuelles pharmazeutisches Qualitätssicherungs‑System, das kontinuierlich weiterentwickelt wird, gepaart mit einer interessanten und vielseitigen spitalpharmazeutischen Tätigkeit
• Kollegiales, motiviertes und überschaubares Team
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Silvan Hänsli, Leiter Qualitätssicherung, Telefon  oder von Frau Michaela Portmann, Assistentin Leitung Spitalpharmazie, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sara Reisenhofer‑Weber, HR Business Partner, Telefon

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingereichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.