Teamleiter*in Verkauf Ostschweiz

Haben Sie eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und den Verkauf von Brenn- und Treibstoffen? Als Teamleiter
* in führen Sie das Regionalbüro St. Gallen und entwickeln und bearbeiten den Markt in der Wirtschaftsregion Ostschweiz. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und gestalten Sie aktiv den Erfolg im Bereich Energy & Supply mit!

Wichtige Hinweise: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben.

• Verantwortung für die Führung, Motivation und Entwicklung des Teams des Regionalbüro St. Gallen sowie Sicherstellung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas (2-3 Mitarbeitende)
• Verantwortung über das operative Tagesgeschäft des Regionalbüro St. Gallen
• Verkauf und Beratung (hauptsächlich per Telefon) und aktive Betreuung von Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (u.a. durch persönliche Kundenbesuche)
• Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch aktive Akquisition regionaler Gewerbskunden und Privatkunden
• Monitoring des Marktes in der Region Ostschweiz;
  Durchführung von Marktanalysen und Ermittlung von Verkaufschancen in der Region in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Schweiz

• Bildung:
  
  Höhere Fachschule Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (auf Stufe HF oder eidg. Fachausweis)
• Berufserfahrung:
  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung eines Teams
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamplayer, Motivator und gewinnende Persönlichkeit
• Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Selbständigkeit
• Sehr gut vernetzt in der Wirtschaftsregion Ostschweiz
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Berufliche Vorsorge:
  Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien:
  Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Förderung des beruflichen Spielraums
• ache Hierarchien:
  Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
• Handy-Abo:
  Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
• Sport- und Fitnessangebote:
  Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
• Cumulus-Punkte:
  Zusatz-Cumulus-Punkte

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner

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