Personalberater​/in RAV Sargans

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden

Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.

Wir suchen per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Pensum: 80-100%
Arbeitsort:
Sargans

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
• Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
• Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten

• Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
• Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Heerbrugg und Rapperswilzu leisten

• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
• Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
• Moderne Infrastruktur (Einzelbüro)

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:
Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. )
und Fiona Eidenbenz, Teamleiterin RAV Sargans ab dem 7. Januar 2026(Tel. ) sowie unterwww.awa.sg.ch